Nhân viên Nhân sự

Phụ trách công tác văn thư, lưu trữ.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP 2 lần/tháng, cấp phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn, lập thẻ kho để theo dõi việc nhập, cấp phát VPP, tồn VPP.
Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng
Tham gia xây dựng các chương trình, hoạt động kết nối phòng ban, thành viên trong công ty.
Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp- chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đà tạo.
Làm các thủ tục thanh toán liên quan.
Quản lý hồ sơ phòng cháy chữa cháy, môi trường
Lập các thông báo,quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
Thực hiện các công việc khác được giao và báo cáo theo quy trình quy định, theo sự chỉ đạo của Trưởng/ Phó Phòng HCNS.

Kỹ năng giao tiếp tốt.
Văn nghệ, hoạt động phong trào.
Trình độ chuyên môn/khóa học: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Tin học văn phòng thành thạo. soạn thảo văn bản, tổng hợp và báo cáo
Độ tuổi: từ 25 tuổi- 35 tuổi.
Trung thực, trách nhiệm, tinh thần làm việc nhóm tốt
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về HSE.

Du lịch hàng năm.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
Tăng lương hàng năm
Tham gia BHXH đầy đủ
Thu nhập cạnh tranh
Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng
Lương tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 17:40:03