Nhân Viên Nhân Sự (Lương Từ 7 - 10TR)

- Đảm bảo tuân thủ Quy trình tuyển dụng của Phòng Nhân Sự: Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên tiềm năng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên phù hợp,..
- Chấm công nhân viên, theo dõi các đề nghị thanh toán và kiểm tra đối chiếu với chính sách, nội quy- quy định,...
- Đào tạo- hội nhập nhân sự mới: Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Xác định tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí (lĩnh vực F&B)
- Đa dạng các platform tuyển dụng.
- Phát triển thương hiệu Nhà Tuyển Dụng: xây dựng các nền tảng social, quản lý fanpage, …
- Triển khai các chương trình, nội dung, workshop nhằm thu hút ứng viên.
- Quản lý và cấp phát Văn phòng phẩm & Đồng phục cho nhân viên.
- In ấn chứng từ, hợp đồng lao động,quản lý và lưu trữ hồ sơ,...
- Các công việc khác được giao (nếu có)

*Có laptop cá nhân
- Yêu thích công việc Nhân sự, làm việc với con người.
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động & yêu thích môi trường ngành nghề dịch vụ F&B.
- Tốt nghiệp các ngành học có chuyên môn liên quan đến Con người, Quản Trị Nhân lực/ Luật/Tâm Lý Học,...
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng hoặc 1 năm
- Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30- 17h30, nghỉ trưa từ 12h- 13h30).
- T7 WFH (8h30- 12h)/Chủ nhật : Off

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 10:05:02