Nhân Viên Nhân Sự (Mảng Đào Tạo)

- Tham gia xây dựng, biên tập hồ sơ, tài liệu đào tạo nội bộ.
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất lao động (theo dõi KPI của các cá nhân, bộ phận; tổng hợp số liệu sản lượng/doanh số sản xuất kinh doanh, nhân công tham gia các công đoạn...)
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc;
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...);
- Có kinh nghiệm trong mảng Nhân sự là điểm cộng
- Độ tuổi từ 23- 30 tuổi

- Mức lương: 8.000.000- 10.000.000/tháng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7. (8h30- 16h30)
- Các hoạt động cộng đồng: Quà tặng nhân dịp 08/03, 20/10, Tết trung thu, Tết thiếu nhi...
- Các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, thể dục thể thao...
- Chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: BHXH, Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12- 14 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ...
- Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
- Hỗ trợ ăn trưa và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc) khi kí hợp đồng chính thức.
- Được tạo điều kiện học hỏi các mảng khác trong lĩnh vực quản trị nhân sự thông qua các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài để phát triển chuyên môn và sự nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 07:25:03