Tổ chức thực hiện thủ tục liên quan HĐLĐ, HĐTV đúng quy định của Công ty;
Theo dõi cấp phát đồng phục, bảng tên cho NLĐ;
Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHTN nghề nghiệp cho NLĐ;
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ, báo cáo Cấp quản lý trực tiếp;
Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định, quy định… triển khai thực hiện;
Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,… và thực hiện bảng chấm công hàng tháng.
Báo cáo TNLĐ- BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ;
Tổ chức thực hiện công việc liên quan cập nhật MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh thuế TNCN; cập nhật thông tin NLD vào phần mềm nhân sự, phần mềm bảo hiểm,… đúng quy định;
Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ NLĐ theo quy định Công ty;
Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp;
Cung cấp báo cáo Nhân sự cho các Phòng/ Bộ phận chức năng liên quan đến công việc đảm nhận.

Có kỹ năng giao tiếp tốt
Thái độ hoà nhã, trung thực.
Khả năng nắm bắt nhanh, có tinh thần ham học hỏi
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế,...
Kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương
Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó
Chủ động và trách nhiệm cao
Am hiểu quy định của Pháp luật về Quản lý lao động, BHXH
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, PowerPoint

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:54:08