Nhân Viên Nhân Sự Tại TP. Hồ Chí Minh

- Thực hiện, kiểm tra các công việc liên quan đến Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, công đoàn, và các thanh toán khác (nếu có) cho nhân viên kịp thời, đầy đủ, đúng quy định của Công ty và pháp luật.
- Tiếp nhận, giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Soạn thảo các hợp đồng lao động cho nhân viên, công văn, thông báo, quyết định,... theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Thực hiện các báo cáo với cơ quan nhà nước theo yêu cầu và đúng thời gian quy định.
- Thực hiện, kiểm tra, theo dõi chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Cập nhật, tham vấn các thông tin liên quan đến Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật bảo hiểm và các Luật khác nhằm đề xuất thay đổi các quy định, chính sách liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Ưu tiên công tác tại công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Kế toán hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu kiến thức về Luật lao động, Luật bảo hiểm, Luật thuế TNCN và các chính sách liên quan là lợi thế.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Chế độ thưởng theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
- Lương chính thức: Upto 14.000.000 đồng/tháng.
- Đi du lịch hàng năm.
- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 11:15:02