NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TÍNH LƯƠNG (C&B)

Làm việc tại Nhà máy 4- KCN Quang Minh, Mê Linh, TP Hà Nội
CÔNG VIỆC

Thực hiện các nghiệp vụ về tiền lương, tiền thưởng, theo dõi phép năm theo đúng quy định của pháp luật và chính sách của Công ty theo sự phân công công việc của lãnh đạo phụ trách.
Cập nhật sản lượng và tính lương cho công nhân, nhân viên
Đóng góp ý kiến về các chế độ chính sách của Công ty đối với NLĐ trong hoặc ngoài phạm vi nghiệp vụ
Thực hiện việc đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho người lao động
Tổng hợp/ phân tích/ báo cáo chi phí tiền lương & phúc lợi theo sự phân công của lãnh đạo phụ trách.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo phụ trách.

CHẾ ĐỘ

Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, tăng lương hàng năm, thưởng năng suất, sáng kiến cải tiến….. theo quy định của Công ty.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động (Công ty liên tiếp nằm trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam)
Công ty có xe đưa đón trong khu vực nội thành Hà Nội
Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên sâu.
Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.
Hỗ trợ 1 bữa ăn trưa tại nhà máy
Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực;
Cơ hội thăng tiến phát triển theo năng lực;
Được tham gia các lớp đào tạo bên trong và bên ngoài Công ty;

Kinh nghiệm: Từ 01- 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn với công ty quy mô >500 lao động
Trình độ: CĐ, ĐH các ngành Quản trị nhân sự, Luật.... hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
Am hiểu luật lao động Việt Nam và các bộ luật liên quan đến chính sách nhân sự.
Sử dụng tốt MS Office, phần mềm QTNS.....

Bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Chế độ nghỉ phép, Cập nhật sản lượng và tính lương cho công nhân, nhân viên, Thực hiện các nghiệp vụ về tiền lương, tiền thưởng, theo dõi phép năm theo đúng quy định của pháp luật và chính sách của Công ty theo sự phân công công việc của lãnh đạo phụ trách., Tổng hợp/ phân tích/ báo cáo chi phí tiền lương & phúc lợi theo sự phân công của lãnh đạo phụ trách., Đóng góp ý kiến về các chế độ chính sách của Công ty đối với NLĐ trong hoặc ngoài phạm vi nghiệp vụ, Thực hiện việc đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho người lao động, Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo phụ trách. , Hỗ trợ 1 bữa ăn trưa tại nhà máy, Công ty có xe đưa đón trong khu vực nội thành Hà Nội, Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên sâu., Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động (Công ty liên tiếp nằm trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam), Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực;, Được tham gia các lớp đào tạo bên trong và bên ngoài Công ty;, Cơ hội thăng tiến phát triển theo năng lực;, Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước., Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, tăng lương hàng năm, thưởng năng suất, sáng kiến cải tiến….. theo quy định của Công ty., Trình độ: CĐ, ĐH các ngành Quản trị nhân sự, Luật.... hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực., Kinh nghiệm: Từ 01- 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn với công ty quy mô >500 lao động, Am hiểu luật lao động Việt Nam và các bộ luật liên quan đến chính sách nhân sự., Sử dụng tốt MS Office, phần mềm QTNS.....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 20:45:23