Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Tổng Hợp

Vận hành hệ thống KPI, hệ thống chính sách phúc lợi, khen thưởng kỉ luật, chấm công...

Lập các chương trình kiểm soát và báo cáo kết quả kiểm soát việc thực hiện quy trình của các phòng/ban.
Hỗ trợ vận hành đào tạo; Đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới và cũ
Tổ chức các hoạt động giao lưu, nâng cao tinh thần đội nhóm.
Tham gia vào công tác tuyển dụng.
Rà soát và cập nhật các quy trình quy chế công ty
Truyền đạt thông tin về các chính sách, quy định, sự kiện của công ty đến toàn thể nhân viên.
Hỗ trợ thực hiện đánh giá hiệu quả công việc theo tiêu chuẩn định kỳ
Vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến CLS (Up khóa học, tổng hợp BC...)
Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, Lark, các sự kiện nội bộ, v.v.).

Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Am hiểu luật lao động, luật BHXH
Nắm chắc kiến thức về chính sách tiền lương, bảo hiểm...
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet...)

Lương tháng 13, thưởng cuối năm+ thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Xét tăng lương 02 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Được tham gia vào các hoạt động giải trí giữa giờ và sau giờ làm
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 10:40:02