Nhân viên Nhân sự tổng hợp

Nhân sự- Tuyển dụng
- Xác định nguồn tuyển dụng
- Theo dõi và đánh giá thử việc
- Tổ chức phỏng vấn ứng viên (với Trưởng bộ phận & Ban giám đốc)
- Ký kết HĐLĐ chính thức với nhân sự mới/ từ chối tuyển dụng sau thử việc
- Mời ứng viên tham gia tuyển chọn
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Tiếp nhận & phân tích đề xuất tuyển dụng
- Sàng lọc hồ sơ và gửi cho Trưởng bộ phận lựa chọn
- Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Phản hồi kết quả với ứng viên
Quản lý hoạt động học tập
- Tổ chức hoạt động lớp học
- Lập kế hoạch theo dõi định kỳ các TH training on job theo quy trình đào tạo.
- Thu thập các tài liệu đào tạo, bằng chứng thực hiện đào tạo, đánh giá đào tạo và lập báo cáo thực hiện.
- Biên tập bài giảng Elearning theo yêu cầu
- Thiết kế slide, bài giảng, video theo yêu cầu của TPHCNS.
- Lập kế hoạch tổ chức lớp học tập trung
- Quản lý học liệu, dụng cụ tổ chức lớp học
- Quản lý hoạt động đào tạo trên CLS
3- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Triển khai sự kiện chung của Công ty
- Triển khai Chương trình sinh hoạt nội bộ định kỳ
- Tổ chức chương trình thi đua tạo động lực, tăng năng suất lao động, cải tiến sáng tạo
- Triển khai các chương trình phát triển Giá trị cốt lõi Công ty
- Triển khai các chương trình truyền thông quy định, chính sách công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Thành thạo Mircosoft Office, Microsoft Project….
Tuổi từ 22- 35 tuổi
Đại học trở lên ngành quản trị nhân sự, Luật… có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí ngành kỹ thuật, thương mại, sản xuất.
4, Giới tính: không yêu cầu
Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác
Tận tâm, trung thực
Có tinh thần trách nhiệm và tác phong chuyên nghiệp
Có đạo đức nghề nghiệp
Năng động, tự tin, kỹ năng đàm phán tốt

QUYỀN LỢI
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được tham quan nghỉ mát hàng năm, được tham gia các chương trình teambuilding, được thưởng du lịch nước ngoài.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...
Thu nhập 8- 13 triệu/tháng , thưởng doanh thu, thưởng năng suất, thưởng 30/4, 1/5,2/9, tết dương lịch,…
Trợ cấp ăn trưa 40.000 VNĐ/bữa, tặng quà sinh nhật,….
Được công ty đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI care), BH nhân thọ Manulife
Thưởng cuối năm từ 2- 4 tháng lương
Được công ty đóng bảo hiểm xã hội ngay khi kết thúc thử việc (công ty đóng toàn bộ phí BHXH)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 17:50:32