Nhân viên Nhân sự tổng hợp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
C&B (Tiền lương & Phúc lợi)

Chấm công, tính lương hàng tháng.
Tính và đối chiếu các khoản khấu trừ: các khoản BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN

BHXH – Chế độ người lao động

Làm hồ sơ hưởng chế độ: Thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
Thực hiện thủ tục: Báo tăng, báo giảm lao động, chốt sổ khi nghỉ việc

Hồ sơ nhân sự & hợp đồng lao động

Lập và quản lý HĐLĐ, phụ lục hợp đồng.
Theo dõi thời hạn hợp đồng để gia hạn.
Quản lý hồ sơ nhân viên bản cứng và phần mềm HrM.
Cập nhật dữ liệu biến động nhân sự (thử việc, chính thức, nghỉ việc…).

Tuyển dụng
Đăng tuyển, sàng lọc ứng viên sơ bộ cho các vị trí phổ thông hoặc theo phân công.

Soạn offer letter cho ứng viên trúng tuyển.
Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn.

YÊU CẦU

Cẩn thận, tư duy logic tốt, tính bảo mật cao.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm môi trường sản xuất, công ty >500 người.
Có từ 1–3 năm kinh nghiệm HR, ưu tiên mạnh về C&B hoặc đã từng xử lý công việc BHXH.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
Thành thạo Excel (SUMIF, VLOOKUP, Pivot Table…).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành QTKD, Nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-24 06:35:03