Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ ( Business Analyst )

CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM REVOTECH
Mức lương
27 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
3 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

• Tiếp nhận, hỗ trợ xử lý phản ánh lỗi phần mềm, dịch vụ
• Phối hợp với đội phát triển để xây dựng phần mềm.
• Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ: URD, SRS.
• Tư vấn giải pháp, công nghệ cho các dự án.
• Tham gia vào quá trình kiểm thử, nghiệm thu sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng.
• Hướng dẫn khách hàng, hỗ trợ triển khai, xây dựng các tài liệu đào tạo và đào tạo theo nhu cầu.
• Thực hiện báo cáo công việc theo quy định của dự án lên quản lý dự án/bộ phận liên quan.
• Thiết kế mô hình dữ liệu, tạo các mockups hay prototypes cho dự án
• Tham gia quá trình tạo báo cáo và phân tích dữ liệu bằng công cụ BI: PowerBI, Tablaeu.
• Tư vấn, thống nhất bài toán nghiệp vụ hệ thống với khách hàng
• Tiếp nhận, Khảo sát, Thu thập, Phân tích yêu cầu từ khách hàng, phân tích yêu cầu và dữ liệu, mô tả quy trình nghiệp vụ, use cases, scenarios, phân tích nghiệp vụ, và quy trình/dòng việc (business analysis/workflow analysis) để đưa ra các yêu cầu về nghiệp vụ, giao diện và tính năng phần mềm/dự án.
• Xây dựng các tài liệu phục vụ công việc phân tích nghiệp vụ.

Yêu cầu công việc

• Từ 2.5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ phần mềm
• Có thể sử dụng thành thạo các công cụ quản trị CSDL.
• Kỹ năng phân tích thiết kế cho sản phẩm phần mềm, phân tích yêu cầu chức năng, phi chức năng để xây dựng các đặc tả yêu cầu nghiệp vụ cho khách hàng và đội dự án
• Có thể onsite tại khách hàng (khu vực nội thành HN) khi dự án yêu cầu
• Am hiểu quy trình xây dựng phát triển sản phẩm Agile/scrum; toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm
• Sử dụng tốt một trong các công cụ thiết kế giao diện phần mềm (Figma, Axure...)
• Có khả năng sử dụng các công cụ, ngôn ngữ để mô hình hóa quy trình nghiệp vụ, thiết kế phần mềm (Visio, BPMN, UML...)
• Kỹ năng thu thập yêu cầu từ khách hàng như: kỹ năng giao tiếp, đàm phám, thuyết trình, thuyết phục
• Có kỹ năng làm việc độc lập/ làm việc theo nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng chịu áp lực cao
• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan như CNTT, Khoa học máy tính, Toán- Tin,...

Quyền lợi

- Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với vị trí và đóng góp của bạn
- Một năm xét tăng lương 1- 2 lần theo tình hình kinh doanh của công ty
- Thưởng dự án, thưởng các ngày lễ, tế theo quy chế, lương tháng thứ 13, 14... theo tình hình kinh doanh của công ty
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, ... từ khi lên chính thức.
- Được nghỉ phép 12 ngày phép/ năm, tăng ngày phép theo cơ chế gắn bó tại công ty.
- Có năng lực sẽ được đánh giá ngay tại thời điểm.
- Tham gia các hoạt động của công ty: Liên hoan, Du lịch/Team building và các hoạt động khác
- Được hỗ trợ cấp phát chăn, chiếu, gối ngủ, cốc uống nước cá nhân, sổ, bút, thiết bị phục vụ công việc.
- Và rất nhiều quyền lợi hấp dẫn khác ...
- Môi trường làm việc cởi mở, dân chủ.
- Có bánh, trà, café, thức ăn nhanh, trái cây phục vụ anh em hàng ngày/ tuần.
- Cơ hội làm việc nhóm với nhiều chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực CNTT.
- Cơ hội onsite và làm việc với các khách hàng lớn, công nghệ tiên tiến, phát triển bản thân...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 01:00:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 năm
Số lượng cần tuyển
2
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ ( Business Analyst ) - Mã tin đăng: 4215416. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM REVOTECH

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job