Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh (B2B)

Luôn cập nhật về xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và các cơ hội mới trong ngành;
Xác định và nhắm mục tiêu đến Khách hàng doanh nghiệp tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau (mạng lưới cá nhân, quan hệ đối tác, hội nghị, sự kiện, v.v...);
Phát triển và triển khai các chiến lược tiếp cận Khách hàng doanh nghiệp;
Duy trì và phát triển mối quan hệ với Khách hàng doanh nghiệp hiện tại, đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất và tối ưu hóa doanh thu từ Khách hàng;
Hoàn thành các nhiệm vụ được giao khác theo yêu cầu của Quản lý tuyến.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến lược kinh doanh, đưa ra các khuyến nghị cải tiến;
Tiến hành các cuộc họp, thuyết trình và đàm phán với Khách hàng doanh nghiệp để thuyết phục họ sử dụng các dịch vụ của công ty;
Hợp tác với các phòng ban khác như tiếp thị và dịch vụ khách hàng để triển khai các chiến dịch phù hợp với nhu cầu của Khách hàng doanh nghiệp;

Có tư duy cởi mở, thái độ có thể làm được và tinh thần hỗ trợ;
Kỹ năng đàm phán tốt;
Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tiếp thị hoặc phát triển quan hệ đối tác, và ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với khách hàng B2B;
Khả năng học hỏi các khái niệm mới nhanh chóng là một lợi thế;
Có máy tính xách tay cá nhân.
Có kỹ năng bán sản phẩm dịch vụ tại nhà tốt;

Bảo hiểm xã hội, y tế & thất nghiệp;
Lương theo gói: 13 tháng lương;
Các chính sách phúc lợi khác: Sinh nhật, sinh con, kết hôn, v.v.;
Đánh giá hiệu suất làm việc 2 lần/năm;
Gói chăm sóc sức khỏe cao cấp cho toàn thể nhân viên;
Làm việc tại nhà: 3 ngày/tháng;
Ngày nghỉ phép năm: 12 ngày/năm;
Du lịch công ty, team building.
Mức lương cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 18:20:02