Nhân Viên Phòng Điều Dưỡng

- Theo dõi các quy định, khuyến cáo về công tác chăm sóc và an toàn người bệnh.
- Lên kế hoạch triển khai các công tác giám sát tuân thủ quy trình kỹ thuật và chăm sóc của điều dưỡng, kỹ thuật viên.
- Đề xuất giải pháp và xây dựng đề án cải tiến chất lượng nhằm triển khai giải pháp can thiệp nâng cao hiệu quả chỉ số chất lượng trong công tác chăm sóc và điều trị. Theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả của giải pháp trước và sau khi thực hiện
- Theo dõi các chỉ số chất lượng đánh giá hoạt động chăm sóc và điều trị của điều dưỡng, kỹ thuật viên tại bệnh viện.
- Tiến hành giám sát đánh giá tuân thủ quy trình kỹ thuật và chăm sóc theo kế hoạch.
- Tham mưu cho Trưởng phòng các giải pháp đảm bảo và nâng cao chất lượng chăm sóc và điều trị tại bệnh viện.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng chăm sóc người bệnh dựa trên các kết quả giám sát đánh giá và phân tích rủi ro trong chăm sóc người bệnh.
- Triển khai nghiên cứu khoa học liên quan đến công tác chăm sóc và điều trị của điều dưỡng bệnh viện.
- Giám sát, đánh giá, phân tích thực trạng chất lượng chăm sóc và điều trị của điều dưỡng và kỹ thuật viên tại bệnh viện.
- Phối hợp với điều dưỡng trưởng các khoa trong việc giám sát tuân thủ quy trình.
- Lên kế hoạch triển khai và thực hiện và phối hợp thực hiện các công việc khác đảm bảo và nâng cao chất lượng chăm sóc và điều trị của điều dưỡng, KTV tại bệnh viện.

- Có kiến thức về Quản lý chất lượng và an toàn người bệnh.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Khả năng phân tích, tổng hợp báo cáo
- Thực hành dựa vào bằng chứng (EBP)
- Tuổi: < 40 tuổi.
- Chịu được áp lực công việc
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Trình độ: tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong môi trường bệnh viện (Phòng Điều dưỡng).
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Chuyên ngành: Điều dưỡng, Quản trị bệnh viện hoặc ngành khác có liên quan.
- Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể bệnh viện S.I.S.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc cá nhân hiệu quả
- Tinh thần trách nhiệm và tính tuân thủ cao

- Làm việc theo giờ hành chính;

- Các chương trình quà tặng nhân ngày phụ nữ 8/3, 20/10;
- Lãnh đạo tạo điều kiện phát triển, được gửi đi học chuyên khoa có liên quan tại các bệnh viện lớn trong nước và đào tạo tại nước ngoài;
- Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Bệnh viện;
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết;
- Và các chế độ khác theo luật định.
- Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S; tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S;
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh;
- Xem xét tăng lương định kỳ;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp quốc tế;
- Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện như tổ chức chương trình vui chơi/quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;
- Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (trong và ngoài nước), các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên bệnh viện;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại;
- Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;
- Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 09:05:04