Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng Qa&Qc

Lập Kế hoạch sản xuất ngày, tuần, tháng, quý.
Triển khai và kiểm soát hệ thống tuân thủ ISO 22000, Halal.
Đảm bảo thủ thục pháp lý cho sản xuất: Tự công bố chất lượng sản phẩm, hoàn tất thủ tục xét nghiệm, ISO, Halal..., Tập huấn VSATTP, khám sức khỏe, các điều kiện của ngành chế biến thực phẩm... Cập nhật, tổng hợp số liệu và lập các báo cáo của bộ phận theo ngày, tuần, tháng, quý, năm.
Theo dõi, thúc đẩy và cải tiến năng suất lao động, 5S, Kaizen...
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Độ tuổi: Trên 22 tuổi.
Kinh nghiệm: Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ngành tương tự.
Trình độ văn hóa- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hóa, sinh, thực phẩm. Có kinh nghiệm về ISO/HACCP.

Khả năng/ Kỹ năng:

Có khả năng lãnh đạo, sắp xếp, phân công công việc, quản lý cán bộ công nhân viên trong nhà máy hợp lý, hiệu quả.
Xử lý tình huống linh hoạt.
Thành thạo tin học văn phòng, xử lý thống kê.
Có kiến thức và am hiểu về các Văn bản pháp luật ngành.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tư duy logic, tư duy hệ thống.

Yêu cầu khác:

Tinh thần chia sẻ và hỗ trợ đồng nghiệp.
Tinh tế, lịch sự phù hợp với sản phẩm 5 sao ngọt ngào và mang tính văn hóa.
Chăm chỉ, không ngại khó và luôn có động lực tích cực.
Tiếng Anh giao tiếp khá trở lên.
Có tư duy về dịch vụ, tinh thần phục vụ và mong muốn làm việc lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp.

Phụ cấp chi tiết: Đã bao gồm trong lương.
Mức lương: Từ 8.000.000 (tùy theo năng lực của nhân sự).
Chế độ Bảo hiểm (BHXH + BHYT + BHTN): Theo quy định.
Thưởng/ phạt thực hiện Doanh số/ Hiệu quả làm việc (nếu có).
Mức lương cơ bản thử việc/ học việc: 85%
Ăn trưa tại công ty do đầu bếp có tâm chăm chút.

Chế độ phúc lợi của Công ty:

Quà các ngày lễ
Khám sức khỏe tổng thể cùng Công ty 1 lần/năm.
Nghỉ mát cùng Công ty.
Ốm đau (Bản thân, bố mẹ, con cái), hiếu hỉ.
Sinh nhật bản thân, sinh nhật Công ty.
Công ty trang bị các công cụ/ phương tiện làm việc: Máy tính, góc làm việc riêng, văn phòng làm việc 5 sao.
Thưởng (tháng lương thứ 13 + thưởng tết âm lịch): Theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO CHO NHÂN SỰ MỚI (VHDN + KTSP- DV):

Các kỹ năng mềm phục vụ cho vị trí công việc.
Văn hóa doanh nghiệp.
Kiến thức sản phẩm.
Định hướng nhân sự.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:25:04