Nhân Viên Quản Lý Rủi Ro

- Truyền thông, hướng dẫn việc thực thi văn bản luật mới đến các bộ phận chức năng nhằm đảm bảo việc tuân thủ.
- Giám sát và giải thích các luật, quy định và tiêu chuẩn ngành có liên quan tác động đến tổ chức. Đảm bảo các chính sách và thủ tục của tổ chức phù hợp với các yêu cầu pháp lý;
- Xác định và phân loại các rủi ro có thể ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty và đánh giá mức độ nghiêm trọng, khả năng xảy ra của các rủi ro;
- Xây dựng danh sách văn bản luật và đảm bảo việc cập nhật thường xuyên các văn bản luật mới;
- Xây dựng các kế hoạch hành động cụ thể để giảm thiểu tác động của rủi ro;
- Thực hiện đánh giá nội bộ để đảm bảo rằng các quy trình và chiến lược quản lý rủi ro được triển khai đúng cách và đạt hiệu suất mong muốn;

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, Tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.
- Hiểu biết về phần mềm quản lý tổng thể doanh nghiệp- ERP.
- IELTS 4.5/ Toeic 450/ Có khả năng giao tiếp tốt.
- Ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản/ nâng cao.
- Đại học: Chuyên ngành luật kinh tế.
- 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-13 00:50:42