Nhân Viên Quản Lý Rủi Ro Tín Dụng Mảng Chính Sách

- Thực hiện đánh giá chất lượng toàn hệ thống định kỳ theo tiêu chí riêng để làm cơ sở đề xuất nhóm thẩm quyền cho từng Đơn vị kinh doanh
- Hướng dẫn các đơn vị liên quan đối với việc thực hiện các chính sách, quy định, quy trình về quản lý rủi ro tín dụng.
- Xây dựng, rà soát cập nhật các chính sách liên quan đến nghiệp vụ tín dụng, quản lý rủi ro tín dụng (bao gồm quy chế, quy trình, quy định, thông báo, hướng dẫn và các văn bản sửa đổi, bổ sung) đảm bảo phù hợp theo quy định của Pháp luật, Ngân hàng Nhà nước và chiến lược hoạt động kinh doanh của Lãnh đạo cấp cao ngân hàng, hệ thống Finacle Core theo từng thời kỳ.
- Xây dựng, đề xuất cơ chế phân quyền và thẩm quyền quyết định cấp tín dụng, giới hạn thẩm quyền cấp tín dụng đối với một khách hàng, khách hàng và người có liên quan cho các cấp phê duyệt tại Hội sở, Khu vực, Chi nhánh, Phòng giao dịch.
- Xây dựng dự thảo, cập nhật ban hành chính sách tín dụng phục vụ cho công tác quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng.
- Góp ý sản phẩm, văn bản tín dụng của các Khối, phòng ban nghiệp vụ.
- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng/ cấp quản lý trực tiếp.

- Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh
- Có kiến thức, hiểu biết nhất định về pháp luật, các văn bản quy phạm pháp luật và nghiệp vụ ngân hàng, đặc biệt là các văn bản, quy trình, quy định có liên quan đến hoạt động tại các Ngân hàng.
- Có 03 năm làm việc tại ngân hàng (trong đó trên 01 năm phụ trách công việc liên quan hoạt động giám sát, quản lý RRTD)
- Sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint
- Có kiến thức đầy đủ và luôn được cập nhật về các lĩnh vực được giao thực hiện công việc.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương tự. Ưu tiên có thêm văn bằng chuyên ngành Luật (ngân hàng, kinh tế).
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp báo cáo, viết báo cáo; Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, chủ động trong công việc; Khả năng tổ chức công việc, tối ưu hóa nguồn lực; Kỹ năng giải quyết vấn đề dưới áp lực cao.

- Hỗ trợ du lịch hè 7.000.000đ/nhân viên
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng năng lực.
- Hỗ trợ ăn trưa 50.000đ/ngày
- Hưởng chế độ bảo hiểm chất lượng cao.
- Lương tháng 13, thưởng Lễ- Tết, doanh số, ...
- Tham gia các khóa học kỹ năng nâng cao nghiệp vụ.
- Phụ cấp trang điểm, điện thoại theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-22 15:50:34