- Tìm kiếm các nhà cung ứng, chào giá, đàm phán giá, đảm bảo giá hợp lý, chất lượng các dịch vụ đáp ứng các công việc như: cơ sở hạ tầng, gia công sửa chữa, gia công in ấn,VPP…
- Tham mưu cho cấp trên về các giải pháp trong việc mua hàng và nhập hàng hợp lý nhằm mang lại hiệu quả cao cho công ty.
- Hiểu và tổng hợp các yêu cầu mua hàng do TP phân công.
- Thực hiện việc mua hàng theo đúng yêu cầu của nhu cầu đặt hàng đảm bảo chất lượng, tiến độ giao hàng
- Làm báo cáo hàng tuần hàng tháng.
- Nhận đầy đủ các chứng từ thanh toán hợp lệ và tập hợp các chứng từ hợp lệ đó để thanh toán mua hàng.
- Truyền đạt rõ ràng các yêu cầu đặt hàng tới các nhà cung ứng.
- Hiểu rõ nội dung yêu cầu trong đơn mở LC để thương lượng sao cho phù hợp với nhu cầu của hai bên.
- Tìm kiếm sắp xếp những cụm mạng lưới nhà cung cấp để việc cung cấp dễ dàng thuận tiện.
- Hiểu biết và phân loại được các yêu cầu mua hàng không hợp lý, đề xuất với Trưởng phòng thu mua để phản hồi các đơn vị,bộ phận.
- Hiểu rõ các điều kiện mua bán quốc tế để lựa chọn hình thức mua cho phù hợp.
- Theo dõi,kiểm soát quá trình từ lúc đặt hàng đến lúc nhận hàng.
- Loại bỏ những nhu cầu không cần thiết, hỗ trợ tư vấn cho đơn vị sử dụng về giá và chất lượng khi nhu cầu.
- Hiểu biết về thị trường và có những lựa chọn, đề xuất mua hàng phù hợp với giá tốt nhất
- Tìm kiếm phát triển mạng lưới nhà cung ứng trong và ngoài nước ổn định để đáp ứng yêu cầu mua hàng hiệu quả,phù hợp theo yêu cầu kinh doanh của công ty.
* CÁC CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Quà Tết hàng năm cho công nhân ở nhà trọ của Công ty không về quê.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định, được hưởng chế độ thâm niên.
- CÔNG TY CÓ NHÀ TRỌ MIỄN PHÍ VÀ CÓ XE ĐƯA RƯỚC NHÂN VIÊN TỪ TP HCM ĐẾN CÔNG TY
- Đồng phục chính thức: 2 bộ/ năm.
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc của từng người (căn cứ vào các yếu tố: chấp hành nội qui Công ty, hoàn thành nhiệm vụ trong năm, thâm niên làm việc và hiệu quả của Phòng ban & Công ty), mức thấp nhất là 1 tháng thu nhập bình quân, tối đa là 3 tháng thu nhập bình quân/năm.
- Quà Tết cho tất cả CB- CNV vào dịp Tết Nguyên đán.
- Thưởng trong các ngày Lễ lớn (Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Lễ Quốc Khánh 2/9).
