Nhân Viên Thu Mua

Theo dõi đơn hàng, kiểm soát chất lượng, tiến độ giao hàng, và xử lý các phát sinh liên quan đến hàng hóa.
Phối hợp với các bộ phận liên quan như Kế toán, Kho, Sản xuất, Kế hoạch để đảm bảo cung ứng kịp thời, đúng chủng loại và số lượng.
Đàm phán giá cả, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng với nhà cung cấp trong và ngoài nước.
Lập kế hoạch mua hàng theo nhu cầu sản xuất và tiến độ đơn hàng.
Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp nguyên vật liệu, linh kiện phục vụ sản xuất giày dép (da, đế, phụ liệu, bao bì, keo, chỉ, v.v.).
Cập nhật và quản lý dữ liệu mua hàng: báo giá, hợp đồng, chứng từ, và lịch sử nhà cung cấp.
Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Xuất nhập khẩu, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh hoặc Tiếng Hoa để làm việc với nhà cung cấp nước ngoài (ưu tiên biết cả hai).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm việc ở vị trí Thu mua trong ngành giày da hoặc ngành sản xuất có liên quan.
Kỹ năng:
Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và xử lý công việc độc lập.
Thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word, Email) và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP.
Phẩm chất cá nhân:
Tư duy logic, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực công việc.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Mức lương cạnh tranh, thường dao động từ 10- 20 triệu đồng/tháng (tùy vào kinh nghiệm và công ty).
Các khoản thưởng năng suất, thưởng doanh thu, hoặc thưởng hoàn thành đơn hàng đúng tiến độ.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng hoặc cập nhật công nghệ mới trong ngành giày da.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Trưởng phòng Kế hoạch, Quản lý sản xuất, hoặc Giám đốc điều hành sản xuất.
Nghỉ phép năm, lễ, tết đúng quy định và các chế độ nghỉ bù khi làm thêm giờ.
Phụ cấp và các quyền lợi khác:
Chế độ du lịch, teambuilding hàng năm.
Phụ cấp đi lại, ăn trưa, hoặc các khoản trợ cấp khác (tùy thuộc vào công ty).
Chính sách ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty (nếu có).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-02 17:45:03