Nhân Viên Tiền

- Cung cấp danh sách CNV sinh trong tháng để phục vụ việc tổ chức sinh nhật;
- Định kỳ lập danh sách nhận tiền Lễ, Tết, Lương tháng 13 + Thưởng cuối năm;
- Nếu tiến độ trả lương Xưởng trễ so với quy định, phải báo với quản lý cấp trên giải quyết kịp thời;
- Kiểm tra suất ăn và đề nghị thu tiền các trường hợp sai quy định;
- Hàng ngày: Chấm công các bộ phận VP- PV, nhận bảng chấm công hàng ngày và kiểm tra việc thực hiện chấm công của Xưởng;
- Hàng quý cung cấp danh sách, kê thu nhập của người lao động cho phòng Kế toán kê khai thuế TNCN;
- Kiểm tra việc đề nghị điều chỉnh lương, xếp lương, nâng lương cho CNV; Giải quyết bước đầu những thắc mắc liên quan đến lương;
- Cập nhật các khoản thu phát sinh: Nợ Công ty, nợ CĐ, bảo hiểm con người, thu ủng hộ các quỹ,…
- Hàng tháng lập bảng lương theo quy định: Lương ứng (kỳ I), Lương cuối tháng (kỳ II), Thưởng CN xuất sắc; bảng ăn ca; bảng giữ lương CNV thôi việc; bảng thưởng phạt trong SX; bảng phát lương cho CNV Xưởng; bảng chi hỗ trợ giới thiệu công nhân mới, bảng lương ATM (nếu có);
- Các công việc khác do Quản lý PTC phân công.

* KIẾN THỨC:
- Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán- Kiểm Toán, Tài chính,... hoặc các chuyên ngành tương đương.
- Có kinh nghiệm 1- 2 năm trở lên trong lïnh vực tương đương.
* KỸ NĂNG:
- Anh văn cơ bản
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel
- Có khả năng thích ứng công việc nhanh, chủ động và kiểm soát được công việc.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, sắp xếp công việc hiệu quả, khoa học
* THÁI ĐỘ:
- Có tinh thần học hỏi và tự học hỏi để nâng cao khả năng làm việc.
- Khiêm tốn, có trách nhiệm, chuyên cần, sáng tạo.

Được chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm Quà chúc mừng sinh nhật, lễ, Tết Chế độ phép năm, phép nghỉ đầy đủ theo quy định Ăn trưa miễn phí tại công ty, thực đơn đa dạng Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-07 16:50:34