Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

Công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của trưởng phòng
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, chủ động cập nhật thông tin/hình ảnh; viết và biên tập tin bài, nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ chung.
Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động TTNB công ty: Mức độ tương tác của các thành viên tham gia và không khí chung của các sự kiện/chương trình nội bộ; tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc...
Tạo lập- duy trì mối quan hệ với các hạt nhận văn hóa.
Cập nhật, cung cấp và quản lý các thông tin nội bộ cho các CBNV trong công ty. Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng thành viên hiểu và nắm được đầy đủ thông điệp Văn hóa, mục tiêu, chiến lược mà Ban Lãnh đạo đã đề ra.
Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CBNV trong đơn vị để từ đó đề xuất các giải pháp hoặc điểm chạm giúp nâng cao trải nghiệm của CBNV đồng thời kịp thời xử lý các tình huống có thể gây ra ảnh hưởng tiêu cực với công ty.
Sáng tạo, xây dưng các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ, hoạt động tập thể, chương trình định kỳ trong phạm vi ngân sách được phê duyệt hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.

Giới tính: Không yêu cầu
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, MC cho các chương trình sự kiện công ty.
Kỹ năng điều phối và tổ chức sự kiện
Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản: Canva...& các công cụ đo lường khảo sát
Hòa đồng, cởi mở và kết nối tốt với mọi người, có kỹ năng làm việc nhóm
Năng động, nắm bắt nhanh nhạy các xu hướng mới và chủ động trong công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên của các chuyên ngành Truyền thông/ Báo chí/Văn hóa/MKT/Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngàng khác có liên quan.

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
Thưởng tháng lương thứ 13, và các chính sách phúc lợi khác theo chế độ của công ty
Mức lương hàng tháng: 7- 9 triệu + Thưởng.
Được công ty tạo điều kiện phát triển lên các vị trí cao hơn
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
Hỗ trợ và đào tạo giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 và 50% thứ 7. Nghỉ trưa 1.5 tiếng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 18:40:02