Nhân Viên Tư Vấn Và Thiết Kế Giải Pháp

Nhiệm vụ chính:
• Thực hiện các công việc khảo sát hiện trạng, thiết kế kỹ thuật theo sự phân công của cấp trên trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.
• Tham gia thiết kế các giai đoạn của dự án gồm:
Thiết kế cơ sở
Thiết kế kỹ thuật
Thiết kế bản vẽ thi công
Nội dung thiết kế bao gồm:
• Triển khai bản vẽ mô tả giải pháp tổng thể
• Đề xuất và lập biện pháp thi công phù hợp với hiện trạng và yêu cầu dự án
• Thuyết minh giải pháp kỹ thuật
• Lập danh mục thiết bị, phần mềm sử dụng
Nghiên cứu & phát triển:
• Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp công nghệ mới, thiết bị hoặc vật tư tiên tiến phù hợp xu hướng thị trường.
• Ứng dụng tiến bộ kỹ thuật và công nghệ trong thiết kế và triển khai dự án.
Quan hệ đối tác:
• Là đầu mối làm việc với các nhà sản xuất, hãng công nghệ, kênh phân phối nhằm:
Thực hiện các POC (Proof of Concept)
Phát triển và hoàn thiện giải pháp kỹ thuật cung cấp cho khách hàng.
Tài liệu & truyền thông kỹ thuật:
• Xây dựng, cập nhật các tài liệu kỹ thuật, hồ sơ giới thiệu sản phẩm – giải pháp – dịch vụ trong lĩnh vực Viễn thông – CNTT.
Hỗ trợ triển khai & xử lý kỹ thuật:
• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thiết kế và triển khai.
• Tuân thủ quy trình nội bộ để đảm bảo hiệu quả và chất lượng công việc.
• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để triển khai dự án đúng tiến độ và chất lượng.

- Có kinh nghiệm thiết kế các hệ thống tích hợp, mạng, phần cứng máy tính
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện – điện tử, tự động hóa, viễn thông, CNTT.
- Am hiểu sâu sắc một hoặc một số lĩnh vực liên quan đến công nghệ mạng, máy chủ, lưu trữ, ảo hóa- điện toán đám mây.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế, có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm, giải pháp của các công ty như Microsoft, VMware, IBM, Cisco, máy chấm công.

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
- Cơ hội phát triển năng lực, được đào tạo nâng cao chuyên môn phục vụ công việc
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN. WORK- LIFE BALANCE
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
- Review lương từ 1- 2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng dự án theo tỷ lệ và mức độ đóng góp
- Thưởng Lễ Tết, Sinh nhật công ty, ...
- Phụ cấp theo quy định Công ty
- Lương cứng: Flexible theo năng lực + thưởng tháng 13 + thưởng dự án

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-24 16:20:03