Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.- Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí, đăng tải thông tin qua các kênh tuyển dụng.- Tiếp nhận, lưu trữ, quản lý dữ liệu Ứng viên từ các nguồn tuyển dụng.- Xây dựng, phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH/ Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social (website, fanpage,…), trung tâm giới thiệu việc làm…...- Liên hệ ứng viên đạt yêu cầu, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ các Đơn vị chuyên môn trong quá trình phỏng vấn.- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới: gửi thư mời nhận việc, thư chào đón, giới thiệu các phòng ban trong Công ty,...- Phối hợp với các phòng ban theo dõi và đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới.- Quản lý hồ sơ lý lịch Công nhân viên (>500CNV)- Đào tạo hội nhập CNV mới, hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo nội bộ

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên- Có kinh nghiệm từ 1 năm- 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện và quản lý công việc;- Tuy duy, sáng tạo, cầu tiến, cẩn thận, năng động, chịu khó.- Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, tổng hợp, phân tích, xử lý thông tin, dữ liệu;- Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.

Lương tháng 13. Thưởng Lễ Tết,..Xem xét tăng lương theo năng lực định kỳ, đột xuấtĐược đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-12 10:25:03