Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website,...)
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm.
Có khả năng làm việc nhóm tốt
Có từ 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng. Ưu tiên đã từng tuyển mass ..
Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Ham học hỏi và có trách nhiệm cao với công việc.

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức phục vụ công việc
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân
Được tham gia BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi công ty.
Sau 1 tháng nhân viên chính thức được đóng BHXH
Lương cơ bản: 7- 11 triệu + Phụ Cấp 500K Chuyên cần +phụ cấp gửi xe 100k + Thưởng tuyển dụng
Được tham gia các hoạt động: nghỉ mát, teambuilding...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-17 13:35:03