Nhân Viên Tuyển Dụng

Theo dõi và cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.
Tham gia xây dựng và cải thiện quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng (soạn thảo thông báo, gửi thư mời, ...).
Liên hệ ứng viên, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng.
Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ và nền tảng tuyển dụng (ví dụ: LinkedIn, Facebook, ...).
Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng và các nghiệp vụ nhân sự.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.

Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 17:05:02