Nhân Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng và đào tạo

Hỗ trợ ứng viên khi thử việc, trao đổi với nhân sự mới định kỳ; trao đổi với Bộ phận chuyên môn của nhân sự mới để đưa ra quyết định đánh giá thử việc
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng ban
Hoàn thiện hồ sơ, lưu trữ hồ sơ nhân sự mới.
Xác lập danh mục các kênh tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn thêm ứng viên
Tiếp nhận phiếu nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban và xây dựng nội dung đăng tin tuyển dụng
Offer với ứng viên, hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Đào tạo hội nhập nhân sự mới

Quan hệ lao động: Đầu mối tiếp nhận các đề xuất, phản ánh của người lao động trong vấn đề chế độ, điều kiện làm việc, xem xét, giải thích với người lao động, đưa ra kiến nghị, đề xuất với Lãnh đạo (nếu cảm thấy hợp lý)
HĐLĐ và hồ sơ nghỉ việc

Thực hiện thủ tục với người lao động nghỉ việc, phỏng vấn nghỉ việc, đưa ra góp ý với người lao động nhằm xem xét yếu tố quyết định nghỉ việc. Lưu trữ giấy tờ, hồ sơ nhân sự nghỉ việc.
Soạn thảo hợp đồng lao động, gia hạn HĐLĐ và theo dõi quản lý hồ sơ người lao động

Bàn giao hồ sơ nhân sự

Bàn giao thông tin nhân sự cho Chuyên viên C&B để theo dõi chấm công, tính lương
Bàn giao nhân sự mới cho bộ phận trực tiếp sau khi đã đào tạo hội nhập

Công việc phát sinh

Tổ chức các chương trình, sự kiện của công ty: Liên hoan, tổng kết, hội họp, sinh nhật, nghỉ mát...
Thực hiện các công việc khác của phòng theo chỉ đạo của Trưởng phòng và Lãnh đạo công ty.

Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản lý lao động, quản trị doanh nghiệp, kinh tế, luật, khoa học xã hội hoặc tương đương
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu Hưng Yên, có thể đi làm luôn và mong muốn gắn bó lâu dài với công việc
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng

Đóng BHXH ngay sau khi ký HĐLĐ, chế độ phúc lợi, Công đoàn đầy đủ
Thu nhập từ 10.000.000- 15.000.000 triệu / tháng
Hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại Công ty
......
Du lịch, teambuilding hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 09:10:03