Nhân Viên Tuyển Dụng

• Chuyên viên tuyển dụng có nhiệm vụ liên lạc và gặp gỡ trực tiếp với các thí sinh có tiềm năng, sàng lọc đơn xin việc và hỗ trợ các nhà tuyển dụng.
• Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự
• Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm.
Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo để các nhà quản lý có sự lựa chọn công bằng hơn, hiệu quả hơn.
• Liên hệ các chuyên gia, các trung tâm đào tạo để tổ chức đào tạo ngoài theo nhu cầu của công ty;
• Thực hiện đánh giá năng lực, trình độ của toàn bộ nhân viên trong công ty.
• Lập kế hoạch đào tạo và dự toán ngân sách đào tạo;
• Xây dựng các chương trình đào tạo;
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Cập nhật thay đổi dựa theo sự thay đổi của kinh tế, thị trường lao động.
• Triển khai đào tạo theo chương trình, ngân sách được duyệt.
• Đánh giá và đo lường hiệu quả các kênh tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Năng lực: Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Có kinh nghiệm trong công tác tối thiểu từ 1 năm
Tốt nghiệp: Trung cấp/ Cao Đẳng/ Đại học
Có kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel,...
Sử dụng ngôn ngữ: Tiếng Việt

- Mức lương: 8- 12tr thỏa thuận theo năng lực.
- Thời gian làm việc: sáng 8h00- 12h00; chiều 13h00- 17h00 (từ thứ 2 – thứ 7)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
- Được đào tạo các kỹ năng và kiến thức để làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có tinh thần đoàn kết cao.
- Được hưởng các chế độ và quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Teambuilding, party, sự kiện nội bộ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 09:40:13