Nhân Viên Tuyển Dụng

1- Công tác Công tác tuyển dụng & đào tạo:

Tham gia đào tạo và xây dựng VH doanh nghiệp.
Tiếp cận và chăm sóc các kênh tuyển dụng để tuyển dụng hiệu quả.
Chăm sóc nguồn ứng viên, tiếp cận ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển các vị trí.
Tiếp nhận hồ sơ & sàng lọc hồ sơ; Hẹn PV, chăm sóc buổi PV, phản hồi kết quả cho UV.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển.
Tiếp nhận thử việc, đào tạo hội nhập.

2- Quản lý hồ sơ nhân sự:

Thủ tục hành chính về thuế thu nhập cá nhân: Tổ chức dữ liệu và tương tác để cập nhật thông tin MST của CBNV, thực hiện thủ tục đăng ký MST cho NLĐ chưa được cấp MST, thực hiện điều chỉnh thông tin CBNV khi có phát sinh đến cơ quan thuế.
Hỗ trợ thủ tục mở thẻ ATM: Hỗ trợ và hoàn thiện thủ tục mở thẻ cho nhân viên mới, theo dõi liên hệ ngân hàng nhận thẻ ATM chuyển cho CBNV, cập nhật thông tin tài khoản thanh toán lương.
Lưu giữ các hồ sơ, tài liêu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
Tiếp nhận, kiểm tra thông tin hồ sơ nhân viên, liên hệ CBNV bổ sung hoàn thiện hồ sơ theo quy định.
Nhập liệu thông tin nhân sự, theo dõi cập nhật điều chỉnh/bổ sung khi có phát sinh.

3- Công tác Hành Chính:

Tham gia tổ chức, xây dựng, triển khai các hoạt động Công đoàn cơ sở.
Những hạng mục khác theo yêu cầu hoặc công viêc HCNS phát sinh tại các thời điểm.
Phối hợp cơ quan chức năng về các nghiệp vụ phát sinh: tập huấn PCCC, tập huấn ATLĐ, khám sức khỏe.
Soạn thảo và tham vấn hoàn thiện các quy định, quy trình nhân sự ban hành, giám sát thực hiện.

YÊU CẦU CHUNG:

Cao đẳng trở lên / Chuyên ngành về Quản trị nhân sự, Lao động- tiền lương, Pháp lý, Kinh tế, Quản trị Hành chính văn phòng, Quản trị kinh doanh.
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, chỉnh chu.
01 Nam/Nữ,
Ngoại ngữ: Anh Văn (Đọc- hiểu hồ sơ, tài liệu, soạn thảo)
Biết quay phim, làm clip / media, thiết kế nội dung và hình ảnh … là lợi thế khi tiếp cận công viêc tuyển dụng & đào tạo.
Giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
Từ 01 năm kinh nghiệm phụ trách Tuyển dụng.

Soát xét tăng lương theo chính sách công ty 01 lần/năm;
Lương tháng 13 theo chính sách công ty;
Chế độ phúc lợi khác: đồng phục, hiếu hỉ, bảo hiểm tai nạn, ...;
Tham gia BHXH- BHYT- BHTN theo quy đinh pháp luật hiện hành;
Lương thỏa thuận theo năng lực và định hướng ổn định công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-06 04:20:02