Nhân Viên Tuyển Dụng

Tổng hợp đánh giá nhân sự trước và sau thời gian thử việc
Tìm hiểu các kênh, trang nguồn đăng tin tuyển dụng hiệu quả và tiến hành đăng tuyển
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng từ phòng ban trong công ty, lập kế hoạch tuyển dụng
Làm thủ tục hồ sơ thư mời nhận việc hẹn thời gian, ngày nhận việc, đàm phán thương lượng về cơ chế lương
Báo cáo đào tạo tuần và tổng hợp kế hoạch đào tạo nhân sự mới và đào tạo lại
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Theo dõi tình hình biến động nhân sự , cập nhật và lưu trữ quản lý hồ sơ
Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của quản lý.
Phân tích hồ sơ , sàng lọc, chọn và hẹn lịch danh sách ứng viên phù hợp để phỏng vấn

Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng ngành QTNL và các ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng. Ưu tiên nhân sự làm trong công ty headhunt.
Có kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp tốt , nhạy bén, phân tích , đánh giá.
Yêu thích và có định hướng lâu dài trong ngành Tuyển dụng.

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe.
Môi trường làm việc thân thiện , hoà đồng
Được tham gia các hoạt động thường xuyên tại công ty: 8/3 , du lịch hè, trung thu, 20/10
Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty
Được tham gia BHXH, BHTN, … đầy đủ theo quy định
Lương cơ bản (theo thoả thuận) + thưởng (thu nhập từ 8- 12 triệu)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 08:40:03