Chuyên Viên Tuyển Dụng (Thu Nhập 8 Đến 12 Triệu) - Phỏng Vấn Trước Tết, Đi Làm Sau Tết

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu công ty: Nhân viên kinh doanh Bất động sản và các vị trí văn phòng;
- Tham gia xây dựng và phát triển EB;
- Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng...;
- Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu được giao.

- Hướng ngoại, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, khéo léo xử lý tình huống;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành Bất động sản;
- Chăm chỉ, trách nhiệm trong công việc.
- Sử dụng tốt các công cụ tuyển dụng;
- Tốt nghiệp Đại học, các chuyên ngành có liên quan đến Nhân sự là lợi thế;
- Kinh nghiệm từ 01 năm kinh nghiệm tương đương;
- Mạnh về con người, khả năng kết nối tốt;

- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
- Lương cơ bản 8- 12 triệu + Các khoản thưởng;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN;
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;
- Làm việc tại công ty Bất động sản số 1 Việt Nam, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới;
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04- 1/5; 2/9; Trung thu...) tổ chức sinh nhật, hiếu – hỷ...;
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo Luật Lao động;
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 16:40:03