Nhân Viên Tuyển Dụng

- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông thương hiệu: Job fair, Management Trainee,...;
- Phối hợp với Hiring manager để hiểu nhu cầu tuyển dụng, đảm bảo theo định biên đã có, xây dựng chân dung ứng viên, mô tả công việc, lộ trình cho vị trí tuyển mới;
- Báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc khối Nhân sự.
- Tham gia tuyển dụng mass nhân sự khối Vận hành (Tài xế, COD, xử lý hàng hoá, Giám sát kho,...)
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng, trải nghiệm ứng viên được thực hiện tốt nhất, đề xuất cải tiến, tối ưu quy trình nếu thấy vấn đề phát sinh;
- Giải đáp nhân sự các vấn đề trong thẩm quyển;
- Phối hợp với các phòng ban bộ phận, tham vấn các vấn đề về đánh giá nhân sự (thử việc/tái ký/thuyên chuyển);

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Logistic, Bưu chính- Vận tải,...
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc Luật;
- Có từ 6 năm kinh nghiệm tuyển dụng;
- Kiến thức và kỹ năng liên quan đến đánh giá và phân tích công việc;

- Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật;
- Mức lương: 8.000.000 – 10.000.000/tháng (thoả thuận thêm theo năng lực)
- Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 00:30:03