NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tạo nguồn ứng viên:
Tìm kiếm CV trên các nền tảng tuyển dụng
Xây dựng, phát triển các kênh về social tuyển dụng: Tiktok, Linkedln, Facebook, Zalo,...
Xử lý CV: những CV apply, CV tìm kiếm
Sàng lọc CV apply trên các kênh trả phí và miễn phí
Tuyển dụng:
Lưu trữ nguồn tuyển dụng: phân loại và sắp xếp nguồn data tuyển dụng khoa học, rõ ràng.
Sơ vấn ứng viên thật kỹ qua điện thoại đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng trên tất cả các nền tảng công ty đang sử dụng/ các trang tiềm năng mà các bạn có.
Báo kết quả và follow ứng viên trong quá trình training, nhận việc.
Liên hệ ứng viên set up phỏng vấn
Hỗ trợ ứng viên tham gia phỏng vấn
Nhận oder từ các dự án tại công ty
Task khác:
Báo cáo trực tiếp đầy đủ với Teamlead
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Nam/Nữ tốt nghiệp cử nhân Đại học.
Theo được luồng công việc, nhanh nhẹn, hiệu quả
Kinh nghiệm tuyển dụng các công ty Outsource; BPO hoặc Internal tuyển Mass các vị trí chăm sóc khách hàng; Telesales...
Kinh nghiệm từ 3 năm trong công tác tuyển dụng vị trí Mass: Telesales; Chăm sóc khách hàng....
QUYỀN LỢI:
Thưởng cá nhân xuất sắc/ thưởng team.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân.
Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau 2 tháng thử việc.
Thưởng lễ tết, sinh nhật (tùy theo quy định của công ty).
Được đào tạo: Kĩ năng Hunt nhân sự; cách phát triển nguồn Data.
12 ngày nghỉ phép/năm đối với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức.
Làm việc với team tuyển dụng trẻ trung, hòa đồng.
Thu nhập: 10.000.000- 15.000.000đ (Lương cứng + KPIs)
Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 02:00:03