Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo (Nữ - Nhận Việc Sau Tết) Tại KCN Tân Bình / Thu Nhập Đến 18 Triệu

Tuyển dụng (70%)- Thực hiện tuyển dụng khối BO, Khối IT theo kế hoạch và nhu cầu của công ty.- Theo dõi và phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng, đề xuất các phương án tuyển dụng với chi phí phù hợp kế hoạch.- Phối hợp với các phòng ban nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bảng mô tả công việc chi tiết từng vị trí.- Quản lý và phát triển dữ liệu ứng viên (Talent Pool)- Lên kế hoạch tham gia tổ chức các ngày hội tuyển dụng, chương trình thực tập.- Thực hiện các công việc liên quan đến Quản lý, lưu trữ hồ sơ lao động.- Quản lý hệ thống thông tin, dữ liệu nhân sự và thực hiện các báo cáo quản trị nhân sự theo yêu cầu.
Đào tạo (30%)- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo nội bộ, xây dựng chương trình và triển khai kế hoạch đào tạo hàng tháng, quý, năm.- Cập nhật nội dung và trực tiếp đào tạo về hội nhập nhân viên mới (Welcome Onboard).- Phối hợp với các Phòng/ban chuyên môn xây dựng tài liệu đào tạo,...- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn các đơn vị tổ chức đào tạo bên ngoài/nội bộ để triển khai các chương trình đào tạo theo yêu cầu.- Triển khai các hoạt động đánh giá sau đào tạo và đề xuất cải tiến.- Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

Kiến thức chuyên môn
- Có kinh nghiệm tìm nguồn ứng viên hiệu quả
- Có hiểu biết cơ bản về Marketing.
- Thành thạo các nền tảng mạng xã hội, công cụ thiết kế cơ bản: Canva, Capcut,...
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, luật Kinh tế, QTKD,...
- Có khả năng sáng tạo, cập nhật trend và sử dụng ngôn từ linh hoạt, thu hút.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2- 3 năm ở vị trí tuyển dụng và đào tạo (ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực công nghệ là một lợi thế).
- Nắm vững kiến thức về luật lao động.
- Am hiểu về bố cục màu sắc.
Kỹ năng cần có
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng
- Có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian.
- Nhanh nhẹn, có khả năng kết nối ứng viên tiềm năng.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Có khả năng nắm bắt, tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu
Thái độ làm việc
- Chủ động và có tính trách nhiệm cao với công việc.
- Sẵn lòng học hỏi và luôn cải tiến quy trình công việc để tối ưu hóa hiệu quả công việc.
- Tuân thủ các nguyên tắc bảo mật nhân sự.

- Du lịch, team building hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Cơ hội thăng tiến rộng mở, minh bạch và rõ ràng
- Làm việc từ thứ 2- thứ 6
- Cung cấp máy tính, trang thiết bị hiện đại
- Thỏa sức sáng tạo và vui chơi, thể thao hàng tuần (Clb bóng đá, cầu lông, chạy bộ,...)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, tham gia công đoàn và hưởng mọi quyền lợi theo luật lao động.
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng trong tất cả các ngày lễ, tết
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, xét tăng lương 1 lần/năm
- Tham gia các hoạt động đào tạo, hội thảo miễn phí do công ty đăng ký

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 13:00:03