Nhân Viên Tuyển Dụng

Công việc Tuyển dụng:
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Thực hiện và phát triển các phương pháp tuyển dụng lao động phổ thông
- Kiểm soát cơ sở dữ liệu về công nhân ( người lao động )
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Thực hiện tất cả các công việc liên quan đến tuyển dụng
- Đảm bảo tuyển dụng kịp thời nhân viên đáp ứng nhu cầu kinh doanh, cho cả đơn vị đang hoạt động hiện tại và các dự án mới
- Thực hiện lập hồ sơ, tài liệu liên quan đến lao động

- Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Khả năng làm việc trong một đội- Sáng tạo, năng động, kỷ luật cao
- Kỹ năng máy tính tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành tương đương
- Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm tuyển dụng, nhân sự. Trong đó có ít nhất 06 tháng đảm nhận vị trí tương đương.
- Ưu tiên: Nam; Biết lái xe oto (Làm việc tại Văn phòng Hà Nội)- Tuổi từ 21 – 30

- Thu Nhập: từ 7,000,000 vnđ đến 12,000,000 vnđ + KPI;
- Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 ( từ 8h00 đến 17h – nghỉ trưa 1 tiếng 30p )
- Thưởng: Tết dương lịch, tết nguyên đán, lịch đỏ, 08/03, 20/10, nghỉ hè, trung thu, ...
- Thử việc 2 tháng ( hưởng lương 85% )
- Đóng BHXH sau khi hết thời gian thử việc
- Hỗ trợ ăn trưa tại cơ quan, trà sữa uống liên tục
- Được hưởng lương tháng 13, 12 ngày phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 18:15:02