Nhân Viên Tuyển Dụng

- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn
- Hoàn thiện hồ sơ ứng viên
- Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc, đào tạo
- Phỏng vấn, trao đổi công việc với ứng viên
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Giám sát quá trình làm việc của nhân viên mới
- Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…
- Đăng tin tuyển dụng
Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng

- Tốt nghiệp trình độ từ Cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm làm về tuyển dụng. Mạnh tuyển Mass
Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp vui vẻ, thân thiện
- Lương thỏa thuận theo năng lực (LCB+Hoa hồng tuyển dụng)
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu; hỉ…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-10 07:10:03