Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

Tuyển dụng:

Lập kế hoạch tuyển dụng:
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết (vị trí, số lượng, thời gian, kênh tuyển dụng...).
Lập kế hoạch ngân sách cho quá trình tuyển dụng.
Đánh giá nhu cầu nhân sự của các bộ phận.
Thực hiện quá trình tuyển dụng:
Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng...).
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực (nếu có).
Đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Lên lịch và tiến hành phỏng vấn.
Onboarding:
Chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho nhân viên mới.
Tổ chức buổi làm quen, giới thiệu công việc.
Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập với môi trường làm việc.
Quản lý hồ sơ ứng viên:
Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ ứng viên.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.

Đào tạo:

Xây dựng kế hoạch đào tạo:
Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên.
Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, quý, tháng.
Lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp (trong nội bộ, ngoài công ty, đào tạo trực tuyến...).
Tổ chức các khóa đào tạo:
Chuẩn bị tài liệu, thiết bị hỗ trợ cho quá trình đào tạo.
Đánh giá hiệu quả của các khóa học.
Lên kế hoạch chi tiết cho từng khóa học (nội dung, thời gian, địa điểm, giảng viên...).
Phát triển chương trình đào tạo:
Xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu cho các vị trí công việc.
Nghiên cứu và cập nhật các phương pháp đào tạo mới.
Đánh giá hiệu quả đào tạo:
Thu thập phản hồi từ người học.
Xây dựng các công cụ đánh giá hiệu quả đào tạo.
Đánh giá sự thay đổi về kiến thức, kỹ năng và hành vi của nhân viên sau khi tham gia đào tạo.

Yêu cầu của công việc:

Thành thạo tin học văn phòng.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch.
Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Kỹ năng mềm quan trọng:

Sáng tạo, chủ động.
Khả năng làm việc nhóm, hợp tác.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-13 17:50:02