Nhân viên tuyển dụng đào tạo

- Hỗ trợ quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; phân chia và quản lý việc sử dụng tài sản của các nhân viên mới,...
- Xây dựng tài liệu, mô tả công việc và thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng các vị trí nhân viên nội bộ,
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung,…
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân viên và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới,
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên,
- Liên hệ trao đổi Nhân sự trong các trường hợp cộng tác, dừng cộng tác, các thông tin liên quan khác,
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự,
- Hỗ trợ một số công việc được yêu cầu khác của quản lý trực tiếp,
- Báo cáo công việc theo quy định của quản lý trực tiếp.
Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật lao động,
- Mức lương từ 8- 15 triệu, thử việc 2 tháng nhận 85% lương,
- Thời gian làm việc: 5,5 ngày/tuần (Thứ 2 đến Sáng Thứ Bảy)

- Thành thạo vi tính văn phòng,
- 1- 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng đào tạo và hành chính nhân sự,
- Kỹ năng giao tiếp đàm phán tốt,
- Tốt nghiệp các ngành liên quan,
Ưu tiên có thể sử dụng tiếng Trung

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-13 16:55:02