Nhân viên tuyển dụng

Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ cấp quản lý, các phòng ban, chịu trách nhiệm theo dõi định biên nhân sự, nhằm đáp ứng nhân sự kịp thời.
Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất từ các bộ phận/ định biên đã được phê duyệt.
Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng.
Phối hợp với các phòng ban chuẩn bị công tác phỏng vấn (như sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn,...)
Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.
Xúc tiến hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch của công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý

- Có kinh nghiệm tuyển Mass
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: nhân sự, kinh tế...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành tài chính, bán lẻ,...
- Ứng viên có kinh nghiệm từ 1- 3 năm vị trí tương đương ( mức lương trả theo kinh nghiệm và năng lực)
- Thái độ cầu tiến, chăm chỉ, ham học hỏi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:14:23