Nhân viên tuyển dụng

Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ A- Z: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và tổng hợp kết quả.
Phối hợp với các phòng ban hoặc khách hàng để xây dựng và hoàn thiện bản mô tả công việc (JD).
Phát triển mạng lưới tuyển dụng qua các kênh khác nhau, thiết lập quan hệ với các đối tác trong lĩnh vực nhân sự.
Báo cáo công việc định kỳ và tham gia các dự án, nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ cấp quản lý.
Tối ưu hóa nguồn tuyển dụng.

Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). Khả năng làm việc độc lập, nắm bắt công việc nhanh và quản lý công việc hiệu quả.
Giới tính: Nam/Nữ (22- 30).
Đặc biệt có kinh nghiệm tuyển dụng khối văn phòng là một điểm cộng
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định công ty.
Review tăng lương và thưởng 01 lần/năm.
Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, du lịch 1- 2 lần/năm.
Thu nhập: lương cơ bản từ 6Tr- 8Tr + hoa hồng tuyển dụng
Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước (sau thời gian thử việc).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 00:40:02