Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

• Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng.
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên. Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...).
• Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn, sắp xếp buổi phỏng vấn.
• Phân tích đề xuất các ý kiến cải thiện chính sách tuyển dụng.
• Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng.

• Yêu thích công việc tuyển dụng.
• Từng có kinh nghiệm tuyển dụng qua kênh Facebook là một lợi thế.
• Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking. Từ đó tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.
• Tốt nghiệp Đại học, không yêu cầu kinh nghiệm.

• Thường xuyên tham gia các chương trình giao lưu, du lịch tưởng thưởng và các hoạt động ý nghĩa của Công ty.
• Được đào tạo chuyên môn sâu và các kỹ năng phát triển nghề.
• Thu nhập: Lương cứng 7- 8 triệu/tháng + Thưởng theo KPI tuyển dụng.
• Được làm việc trong môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-09 02:10:36