Nhân Viên Tuyển Dụng ( Tuyển Mass)

Phối hợp với các phòng ban chuẩn bị công tác phỏng vấn (như sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn,...)
Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất từ các bộ phận/ định biên đã được phê duyệt.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh
Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt.
Xúc tiến hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch của công ty
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ cấp quản lý, các phòng ban, chịu trách nhiệm theo dõi định biên nhân sự, nhằm đáp ứng nhân sự kịp thời.
Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành tài chính, bán lẻ,...
Có kinh nghiệm tuyển Mass
Thái độ cầu tiến, chăm chỉ, ham học hỏi
Ứng viên có kinh nghiệm từ 1- 3 năm vị trí tương đương ( mức lương trả theo kinh nghiệm và năng lực)
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: nhân sự, kinh tế...

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 21:55:12