Nhân viên Tuyển dụng (tuyển Mass)

- Tổng hợp số lượng tuyển dụng Sales, Sales Sup, Quản lý vùng...
- Lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện các thống kê, báo cáo về hoạt động Tuyển dụng và công tác Nhân sự.
- Phỏng vấn, tuyển chọn, đề xuất các ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
- Sàn lọc, đánh giá và giới thiệu các CV phù hợp cho vị trí Tuyển dụng.
- Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh, các mối quan hệ, diễn đàn, các hoạt động tổ chức hướng nghiệp, hội thảo việc làm.
- Làm việc theo sự hướng dẫn và chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
- Đăng tin tuyển dụng, phát triển các mẫu tin, kênh tuyển dụng để tìm kiếm và thu hút ứng viên dự tuyển.
- Hỗ trợ các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.

Ưu tiên: sinh năm 1995- 2000
Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển MASS, từng tuyển sales ngành mỹ phẩm/hóa mỹ phẩm (kênh GT, MT, OTC, ETC,...)
Kiến thức: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Kỹ năng báo cáo, giải trình.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 15:35:07