Nhân Viên Tuyển Dụng

• Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
• Báo cáo, tổng kết và đề xuất giải pháp phát triển tuyển dụng
• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng
• Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập
• Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
• Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng, bao gồm Facebook & Tiktok:
• Phụ trách cập nhật thường xuyên các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật, ngày lễ, Tết...

• Kỹ năng giao tiếp, khai thác nguồn.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật...
• Tuổi từ 26- 40
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm (Tuyển Mas). Ưu tiên đã từng làm trong ngành sản xuất, ngành Bất động sản
• Sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế

• Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp đúng theo quy định của pháp luật
• Phụ cấp: cơm trưa, Chuyên cần 300k/tháng, Nhà trọ 300k/tháng, Thâm niên 500k/năm
• Được thưởng lương tháng 13, nghỉ Lễ, Tết, đảm bảo đúng theo quy định của Cty.
• Được chăm sóc sức khỏe định kỳ, cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động.
• Ngoài ra còn được tham gia chuyến du lịch hàng năm do Công Đoàn cùng Ban Giám Đốc Cty tổ chức.
• Lương: 15.000.000- 17.000.000 (tùy năng lực) + phụ cấp
• Được tham gia tổ chức Công Đoàn, được sinh hoạt vui chơi giải trí, trong môi trường thân thiện và lành mạnh

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-02 21:10:03