Nhân Viên Tuyển Dụng

Tham gia phỏng vấn
Đăng tin tuyển dụng, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tiếp cận được các ứng viên tiềm năng;
Thực hiện các công tác tuyển dụng theo nhu cầu Công ty khi cần nhân sự;
Thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên;
Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và các bộ phận liên quan;
Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng; các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng
Độ tuổi từ 1999- 2003
Trung thực, chăm chỉ, tinh thần phục vụ
Sẵn sàng trong công việc và học tập
Chủ động, tỉ mỉ, chỉn chu trong công việc

Lương- thưởng
Các khoản thưởng chung, thưởng KQKD phụ trội hằng tháng
Được đánh giá tăng lương theo PP tích điểm
Lương cứng: 7- 9 triệu tùy theo năng lực
Nhận thưởng nóng cá nhân, đội nhóm xuất sắc ngay theo từng tuần, từng tháng, từng sản phẩm
Thưởng tháng lương 13
Thưởng tết âm lịch
Thưởng ý tưởng, thưởng cải tiến sáng tạo
Phúc lợi
PC trách nhiệm 500,000 – 5,000,000 VNĐ/tháng
Hỗ trợ chi phí tập Gym hàng tháng, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
Phụ cấp & Trợ cấp: Ăn trưa 720,000 VNĐ/tháng
Ngày phép giữ nguyên lương: 12 ngày/năm
Các hoạt độngTeamwork, Teambuilding, Du lịch định kỳ
Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm.
Các khoản phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, Sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; Người lao động sinh con; Người lao động kết hôn; Thưởng thêm các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, Trung thu, Noel;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 17:40:03