Nhân Viên Tuyển Dụng

Xây dựng Employer Branding trên các kênh social media để đảm bảo hiệu quả tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Xây dựng quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả sàng lọc ứng viên
Xây dựng trải nghiệm ứng viên: chế độ đón tiếp, thử việc, đào tạo hội nhập
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc

Tính cách: luôn mang năng lượng tích cực, có ý chí cầu tiến và định hướng phát triển bản thân, sự nghiệp rõ ràng.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Headhunt.
Có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về các quy trình tuyển dụng từ việc lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên, đến tiến hành phỏng vấn và chọn lựa ứng viên
Có khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả, cả trong việc nắm bắt yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận khác trong công ty và trong việc tương tác với ứng viên

Làm việc trong môi trường năng động, tốc độ phát triển nhanh và có nhiều cơ hội thăng tiến
Thu nhập 8- 10 triệu/tháng theo năng lực + Phụ cấp ăn trưa 500.000đ/tháng
Các chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty, tháng lương 13 và nhiều hình thức hấp dẫn khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-22 12:15:02