Nhân Viên Vận Hành

- Thường xuyên kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất
- Tất cả những lỗi về hình ảnh hay chất lượng mà liên quan đến trục hay bản in thì phải mang mẫu đến gặp trưởng ca sản xuất để giải thích.
- Vận hành máy in theo kế hoạch sản xuất .
- Kiểm soát hàng phế và sản lượng như kế hoạch
- Xác nhận JOB chuẩn bị trước đã được kiểm tra và chắc chắn rằng JOB đã set up theo như Job Docket
- Tuân thủ hệ thống GMP (AIB / BRC) của bộ phận
- Thường xuyên lau chùi máy và giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc
- Tuân thủ tất cả các vấn đề về an toàn khi vận hành máy
- Hướng dẫn công việc và thường xuyên đào tạo cho phụ máy trong ca.
- Thực hiện bảo trì máy như kế hoạch
- Các công việc khác được phân công bởi Giám sát

+ Có khả năng vận hành độc lập máy in
+ Làm việc theo chế độ ca kíp, tăng ca theo qui định của Luật Lao Động
+ Có kiến thức, kinh nghiệm về máy in, màu
+ Hồ sơ lý lịch rõ ràng (yêu cầu có bản xác nhận hạnh kiểm)
+ Nam- Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên

Phúc lợi từ Công ty:
· Thâm niên: làm tròn 3 năm được ½ tháng lương, tròn 5 năm được 1 tháng lương; tròn 7 năm được 1.5 tháng lương
· Bảo hiểm sức khỏe / tai nạn cho: nhân viên & 1 người thân (nội trú: 63 triệu/năm; ngoại trú: 10.5 triệu/năm)
· Đóng BHXH/YT/TN theo qui định nhà nước; Lên bậc lương sau mỗi 3- 6 tháng; Phụ cấp 15% lương cơ bản (an toàn/chuyên cần/kỷ luật); Lương tháng 13; Thưởng 1.45 tháng lương/năm (rải rác trong năm); phép năm 12 ngày được cộng dồn nghỉ đến hết Quí 1 năm sau; Nếu làm ca đêm tiền cơm được trả vào lương 35.000/ đêm (8 tiếng)
· Du Lịch 1 lần/năm; Quà tết Cổ truyền; Tiệc tất niên & quà rút thăm trúng thưởng giá trị cao.
Phúc lợi từ Công đoàn: Quà/ Tiền mặt các dịp sinh nhật; Tết Cổ truyền; 8/3; 1/6 (nếu có con nhỏ); quà cho con của nhân viên có thành tích học xuất sắc; Trung thu; 20/10.
Hỗ trợ cho nhân viên nữ nuôi con nhỏ dưới 2 tuổi: 1 triệu / tháng (hưởng đến khi con đủ 2 tuổi) nếu quay lại làm việc sau khi sinh 6 tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 22:05:04