[Nữ] Human Resources Executive

***Công tác tuyển dụng và đào tạo:
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
- Thực hiện các công tác về đào tạo hội nhập
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.
***Công tác lương, thưởng:
- Chịu trách nhiệm chấm công, tính lương, đánh giá định kỳ, BHXH thưởng của nhân viên trong khách sạn
***Công tác hành chính
- Quản lý đồng phục cho nhân viên
- Soạn thảo các hợp đồng lao động; văn bản liên quan nhân sự và thực hiện các thủ tục Quyết định/HĐLĐ.
- Soạn thảo các văn bản/thông báo nội bộ liên quan đến nhân sự trong Công ty.
- Hỗ trợ thực hiện các sự kiện, chương trình xây dựng hình ảnh của công ty
- Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu nhân viên, quản lý hồ sơ nhân sự;
***Xử lý quan hệ lao động
- Thực hiện công việc liên quan quan hệ lao động, xử lý kỷ luật lao động
- Thực hiện các thủ tục chế độ cho CVNV theo quy định của Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, năng động, hòa đồng, thân thiện.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ***
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tiếng anh giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Chịu được áp lực công việc.

- Và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- 12 ngày phép/năm
- Nghỉ 06 ngày/tháng
- Thưởng tháng lương thứ 13 theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, quản lý thân thiện
- Lương, thưởng service charge, Tip hấp dẫn so với thị trường
- Có 01 bữa ăn theo ca tại Canteen khách sạn
- Tham gia đóng các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 20:30:02