( NVL) Nhân viên tuyển dụng - Mass

- Thực hiện một số nghiệp vụ quản trị nhân sự và báo cáo
- Duy trì hoạt động trong nhân sự, hỗ trợ công tác tuyền thông nội bộ
- Đảm bảo các quy chế, nguyên tắc hoạt động theo quy định của doanh nghiệp
- Thực hiện các hoạt động đánh giá
- Tiến hành thực hiện toàn bộ các công việc tuyển dụng liên quan đến khối cửa hàng phụ trách
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan từ các phòng ban
- Thực hiện các công tác đào tạo nhân viên mới

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
- Thành thạo tin học văn phòng ( Word, Excel, Power point)
- Có thể luân chuyển vị trí làm việc là một lợi thế
- Giao tiếp, báo cáo và đọc viết tiếng anh tốt là một lợi thế
- Tự giác, chủ động và có khả năng làm việc độc lập
- Có thể xoay ca và sẵn sàng làm việc vào các ngày lễ
- Có từ 1- 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng

QUYỀN LỢI

- Phụ cấp tiền xăng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật
- Phụ cấp cơm/Cơm trưa canteen
- Lương cạnh tranh
- Laptop làm việc
- Thưởng hiệu quả công việc
- Khám sức khỏe, du lịch hằng năm
- Chiết khấu khi mua hàng
- Lương tháng 13
- Chương trình tài trợ học phí, đào tạo và phát triển năng lực.
- Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên sau 1 năm làm việc

Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày (1 tiếng nghỉ trưa); 6 ngày/tuần, xoay ca

Địa điểm làm việc: Cresent Mall: 101 Tôn Dật Tiên, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 15:35:07