Phát Triển Sản Phẩm Intimate (Technical Associate – Intimate)

Phối hợp với nhiều bộ phận để cải thiện phương pháp may và lựa chọn máy móc phù hợp, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng cao và sẵn sàng cho sản xuất hàng loạt.
Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
Xây dựng tài liệu kỹ thuật, thử và đánh giá mẫu, rà soát thông số và tối ưu các yếu tố liên quan đến chi phí và thời gian sản xuất

Là sinh viên sắp tốt nghiệp hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian
Kỹ năng giao tiếp tốt và trình độ Tiếng Anh đáp ứng công việc hàng ngày
Và trên hết, bạn đam mê ngành May mặc Thời trang bền vững, mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tiềm năng, và sẵn sàng làm việc tại Hải Phòng/ Bắc Ninh hoặc Hà Nội.
Điểm GPA tối thiểu là 7.0/10 hoặc tương đương (tốt nghiệp loại Khá trở lên)
LỘ TRÌNH TUYỂN CHỌN CỦA CAP 2026
Vòng 1 – Nộp CV (10/12/2025 – 25/01/2026)
Vòng 2 – Phỏng vấn Video (Tháng 1 – 2/2026)
Vòng 3 – Phỏng vấn trực tiếp cùng lãnh đạo cấp cao ( Tháng 3/2026)
Vòng 4 – Online Test (Tháng 3/2026)
Vòng 5 – Phỏng vấn cuối cùng với Hội đồng lãnh đạo Crystal (Tháng 4/2026)
Chính thức làm việc (Từ tháng 7/2026)

Được Coach & Mentor bởi đội ngũ chuyên gia và Ban lãnh đạo cấp cao
Mức lương gross 24 triệu VNĐ/tháng, 13 tháng/năm, xét tăng lương hàng năm
Cơ hội trở thành Phó Giám đốc sau 2.5 năm đào tạo
Được trợ cấp chi phí ăn, ở, đi lại và 2 vé máy bay khứ hồi/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:20:03