Phó Giám Đốc Điều Hành (Phụ Trách Mảng Kinh Doanh)

Số lượng tuyển: 01
Trách nhiệm chính
+ Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh, chiến lược phát triển và mở rộng mạng lưới hoạt động của Công ty; xây dựng mục tiêu sản xuất hàng năm của Công ty.
+ Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn
+ Tham mưu cho CEO về việc thiết kế, xây dựng, tổ chức, vận hành bộ máy tổ chức hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh, vận hành hệ thống.
+ Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch, kiểm tra, đôn đốc, giám sát hoạt động, chương trình đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã được phê duyệt.
+ Cố vấn cho Ban Giám Đốc trong hoạt động kinh doanh nhằm nâng cao năng lực công ty.
+ Xây dựng kế hoạch ngân sách, nguồn lực triển khai kế hoạch năm và kiểm soát chi phí trên cơ sở kế hoạch ngân sách đã được Ban lãnh đạo Công ty phê duyệt.
Báo cáo cho các vị trí sau
Ban Giám Đốc
+ Các báo cáo tình hình đột xuất. (Khi có phát sinh)
+ Kế hoạch, chiến lược kinh doanh, chiến lược phát triển và mở rộng mạng lưới hoạt động của Công ty.
+ Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
+ Các vấn đề cần xin ý kiến chỉ đạo. (Khi có phát sinh)
+ Các rủi ro trong việc quản lý kinh doanh của doanh nghiệp.
Chuyển giao đến Các Trưởng Phòng/Ban trong công ty
Kết nối thông tin: Các Phòng/Ban trong công ty
Tác nghiệp xử lý Chỉ đạo thực hiện các hoạt động theo trách nhiệm và nhiệm vụ của từng phòng ban trong công ty để đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh đặt ra.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: 24 ngày, từ thứ 02 đến sáng thứ 07 hàng tuần.
- Thời gian làm việc trong ngày như sau: 8 tiếng/ngày
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

· Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 05 năm với cương vị phó giám đốc Công ty phụ trách mảng kinh doanh của công ty.
· Nam/Nữ 35 – 45 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh... và các ngành có liên quan.
· Trình độ ngoại ngữ….
· Có kinh nghiệm quản lý cấp cao.
· Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết.
· Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
· Tính chủ động cao, có khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống.
Ưu tiến ứng viên đã từng làm trong mảng kinh doanh nghành nhựa
Quyền lợi/Quyền hạn
Được đề xuất ý kiến trao đổi với cấp quản lý để thực hiện công việc được hiệu quả hơn.
Được cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ và nâng cao hiệu quả công việc. Được tham gia các khoá học đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở. Cơ hội thăng tiến cao.
Mức lương, thưởng thoả thuận theo năng lực
Được gặp gỡ và trao đổi với nhân sự của các phòng ban trong công ty.
Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Ăn trưa, Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13/14…; Teambuilding, du lịch thường niên.
Toàn quyền tiếp cận các hồ sơ, số liệu, tài sản của công ty liên quan đến công việc.
Chế độ tăng lương theo chính sách của công ty.
Mức lương từ 20- 40 triệu- mức lương có thể thoả thuận theo năng lực

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 17:50:03