CÔNG TY CỔ PHẦN LAYER FRESH
Mức lương
13 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Đào tạo
- Phối hợp với lãnh đạo trực tiếp xây dựng và nâng cấp các chương trình đào tạo của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình.
- Lập kế hoạch đào tạo, Xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện
- Tìm hiểu sản phẩm và dịch vụ, quy định của công ty, đào tạo hội nhập nhân sự mới.
Nhân sự
- Ban hành và cập nhật hàng năm các chính sách nhân sự của công ty: khen thưởng, kỷ luật, chính sách đãi ngộ, khung bảng lương, đào tạo, phúc lợi,
- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng, tham gia phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên.
- Lập ngân sách tuyển dụng hàng năm..
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc.
- Xây dựng hệ thống chính sách lương, thưởng cho từng Phòng ban phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Quản lý và thực hiện giải quyết các khiếu nại của người lao động, các biên bản sự việc trong Công ty theo đúng quy định của Luật và các quy định của Công ty.
- Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức tuyển dụng nhân sự
Hành chính
- Quản lý, điều hành hoạt động chung của Phòng HCNS tại khu vực quản lý
- Quản lý và thực hiện các hoạt động liên quan đến phúc lợi xã hội (thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật, du lịch ...)
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, các event nội bộ (8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, tất niên, kỉ niệm thành lập Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại việc mới, thử thách mới, năng nổ, dễ thích nghi
- Có kinh nghiệm trên 02 năm ở vị trí tương đương
- Am hiểu kiến thức về pháp luật về lao động;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Văn phòng, Luật......
- Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng và đào tạo

Quyền lợi

- Đánh giá xét tăng lương hàng năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ,... theo quy định của công ty
- Du lịch, teambuilding và nhiều hoạt động gắn kết nhân viên
- Thử việc tối đa 2 tháng, trong 2 tháng thử việc nhận 85% lương chính thức
- Lương: 13.000.000- 15.000.000

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 11:05:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin - Mã tin đăng: 4602082. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN LAYER FRESH

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
26/09/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây