Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Thiết lập chế độ, quy định và điều kiện về ATVSLĐ, PCCC, Hệ thống điện, nước,....
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
- Hỗ trợ điều hành và quản lý hoạt động Phòng hành chính Nhân sự
- Quản lý hoạt động sử dụng và vận hành cơ sở hạ tầng, cơ sở vật chất,...
- Phối hợp giám sát thực hiện tiêu chuẩn CGMP, ISO và các tiêu chuẩn khác tại nhà máy
- Phối hợp chuẩn bị và tiếp đón các đoàn thanh kiểm tra ban ngành
- Đào tạo, hướng dẫn, các bộ phận, phòng ban thực hiện và tuân thủ theo quy định công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính
- Các công việc khác theo sự phân công của QLTT và BGĐ.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh...
- Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động
- Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH, Luật công đoàn, HSE, ISO,....
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt

- Lương: 18- 22 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Có xe đưa đón từ Thủ Đức (ngã tư hàng xanh) tới nhà máy
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định (BHXH, phép năm,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-21 19:10:03